以作风之变提升地质工作质效
来源：局直属机关党委 作者： 日期：2024-02-29
区直机关开展作风提升行动以来，自治区地质局紧扣“忠诚、为民、担当、务实、勤政、廉洁”的12字目标，以问题查找、检视整改、建章立制为着力点，一体推进“查、改、建”三项举措，步步深入治歪风，把钉子钉实钉牢，提振精神状态、提升工作质效。
以“查”找病根
对照区直机关工委深入检视整改“八弊”问题以过硬作风提升工作质量和效率《指导意见》的要求，发扬刀刃向内的自我革命精神，局党组和机关8个党支部、局属10个事业单位基层党组织，紧盯“宽、松、软、散、懒、推、怕、拖”8种不良风气，结合主题教育期间检视发现问题、巡视反馈问题、安全生产隐患排查问题和日常发现的苗头性、倾向性问题，通过思想政治体检、评说身边作风等进行自查自纠，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，一条一条检视，共查找出对地质工作的战略性认识还不全面、在新一轮找矿突破战略行动中地质作用发挥还不充分、对关键基础地质问题和成矿理论研究还不系统、一些科研成果的有效转化应用还不到位、开展调研还不够经常、运用新方法解决实际问题的能力还不足等51条作风方面问题，分层分类建立问题清单、任务清单、责任清单，夯实整改整治的基础。
以“改”破梗阻
坚持边查边改、立行立改，局属各单位和机关各部门直面具体问题，分析症结根源，按照“已整改完成”“整改不彻底”“长期坚持整改”3类，制定整改计划，实行清单式管理、台账式销号，建立月报机制，整改一项、销号一项、通报一项，通过“解剖一个作风问题”推动“解决一类作风问题”，以问题整改倒逼任务落实、工作落细，进一步提升工作质效。围绕自治区重大发展需求，成立宁夏地质专业标准化技术委员会，出台加强地质科技创新工作意见，建立“四个创新团队”“五个业务中心”“六个技术平台”，推动地质科技成果转化应用等，努力破解地质工作在理论研究、作用发挥、成果转换等方面的“梗阻”，以作风之变实现效能之变。截至目前，全局主题教育检视问题整改、巡视反馈立行立改问题整改等完成率100%，调查研究发现问题整改完成率99.07%，推动地质事业高质量发展问题整改完成率98.02%，完成“八弊”问题整改20个。建立“民呼我应”民生项目清单，征集各类意见建议234条，解决职工群众急难愁盼问题20件，对“217社区上水分户改造和水压不足问题”等全局层面4个较为突出的问题，全部整改落实到位。
以“建”管长远
通过“废、改、立、释”，健全完善自治区地质局党组进一步严明纪律加强作风建设“十个严禁”、督查督办《工作规则》、跟踪问效限时办结纪实《考核办法》等106项制度，按照党建、党风廉政建设及群团类、行政管理类、组织人事类、财务管理类、业务管理类、安全管理类6类，形成了《自治区地质局制度汇编》。深化“四下基层”制度，建立包抓工作机制、常态化督查工作机制，推行局机关1个部门包抓指导督促局属1个单位的“1+1”模式，以上带下、上下联动，通过帮扶指导、同题共答、互督互促，提升整体工作质效，高质量完成了6个能源保供煤炭勘查项目、4个急需矿产勘查项目，煤层气、页岩气、油页岩、地热等清洁能源勘查取得新进展，生态地质、农业地质、旅游地质、区域地下水等调查研究实现新突破。
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