局属各单位、机关各部门:
现将《自治区地质局2019年社会治安综合治理工作要点》印发给你们，请认真组织学习，严格贯彻落实。同时结合实际，请各单位尽快制定本单位2019年社会管理综合治理工作要点，并上报局社会治安综合治理办公室备案。
宁夏回族自治区地质局
2019年3月5日
（此件公开发布）
自治区地质局2019年社会治安综合治理工作要点
局属各单位，机关各部门：
为认真贯彻落实自治区政法工作会议精神，深入推进地质局社会治安综合治理工作，保障地质事业安全稳定发展，结合工作实际，2019年社会治安综合治理工作作出如下安排。
一、指导思想
认真学习贯彻党的十九大及自治区第十二次党代会精神，紧紧围绕自治区关于社会治安综合治理和维护稳定的工作部署，坚决维护国家政治安全，坚持推进平安宁夏建设，坚持问题导向、法治思维、改革创新，全面落实社会治安综合治理责任制，继续深化信访工作制度改革和信访法制化建设，着力抓好源头预防，解决信访突出问题，切实维护职工合法权益，进一步推进综治维稳工作再上新台阶，为更好的服务自治区的发展创造良好的治安秩序和稳定的社会环境。
二、主要工作
（一）建立健全责任体系、推进综合治理落实。一是完善综合治理领导责任制，层层签订综合治理目标管理责任书，按照“谁主管、谁负责”的原则，把维护稳定的责任层层落实到位。二是每季度召开一次综合治理工作会议，安排部署综合治理工作。三是研究解决职工反映的重大问题和突出困难。四是严格执行综合治理一票否决制度，把综合治理工作的考评同评先评优挂钩。
（二）继续深化平安建设，不断提升创建水平。一是统一思想，明确重点，加强领导，落实责任，打好基础，促进平安建设工作的全面发展。二是按照“谁主管，谁负责”的原则，把平安建设的各项任务落实到部门，落实到人。三是层层建立领导责任制，部门责任制，把平安建设责任落实到位。四是综治部门要充分发挥组织协调作用，加强调查研究和督促检查，狠抓落实，有计划有步骤地推动平安建设工作向前发展。
（三）预防化解内部矛盾，保持单位和谐稳定。一是解决好关系职工切身利益的问题。有针对性地疏导职工的不满情绪，防止矛盾积淀、激化。二是研究、分析、排查找出引发矛盾纠纷的诱因和苗头，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。三是强化矛盾纠纷的排查和调解。坚持经常排查与重点排查相结合，认真做好梳理、化解工作。四是做好群体性事件的预防和处置。认真研究群体性事件的规律和特点，强化情报信息工作，建立健全统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急处置机制。
（四）加强打防控体系，增强职工安全责任。一是强化对邪教问题的防范和处理，明确各级领导的政治责任，深入开展警示教育活动，提高干部职工防范和处理邪教问题的能力，教育职工群众远离邪教，不印刷、携带、传播违禁宣传品，坚持一手抓监控，一手抓教育不动摇，继续保持“零”指标。二是加强职工自身建设，加大职工思想道德教育和法治宣传教育教育，要求干部职工遵纪守法，坚决抵制和反对“黄、赌、毒”。三是实行“零报告”制度，各单位每季度针对“黄、赌、毒、邪教”进行摸排，将摸排情况按季度上报局综治办。四是加强工作区域的安全防护，采取必要的人防、物防、技防措施，开展好节前检查及节日期间防火、防盗工作。五是深入推进扫黑除恶专项斗争,围绕三年为期目标，突出阶段性要求，深化统筹谋划，聚集重点环节，充分运用网络新媒体，宣讲法律知识，剖析典型案例，营造扫黑除恶专项斗争氛围。六是加强对易燃易爆物品、剧毒危险品和放射物品的管理，加大对单位内交通安全、消防安全的管理力度，预防和减少交通事故和火灾事故的发生。
（五）加强法治宣传教育，积极推进依法治理。一是要按普法规划深入开展法制宣传教育，传播法律知识，弘扬法治精神，提高职工法律素质。二是把《信访条例》作为学习教育的重点，使职工群众熟悉法律、法规，引导职工依法办事。三是组织开展网络安全知识培训班，让职工能够了解和辨别网络传销和网络犯罪等。四是组织开展《中华人民共和国宪法》《道路交通法》《消防安全法》《环境保护法》等法律知识专题讲座。
（六）切实做好应急值守、严格落实信息报告。一是切实加强组织领导，精心安排值班工作，统筹部署各项工作，配齐设备设施，确保值班工作响应快速、衔接有序、运转高效。二是严格落实值班岗位责任制，严格执行领导带班制度，确保“全时段、全天候”值守。三是严肃值班工作纪律，强化岗位责任制、防止麻痹松懈情绪，坚决杜绝擅离职守、脱岗现象。四是抓好突发事件信息报告工作，严格落实信息报告制度，实行突发事件信息零报告制度，始终把时效性作为信息报告的生命线，做到首报事件、动态跟踪、终报总结。遇到较大、重特大以及敏感类突发事件要立即报告，并采取有效措施妥善处置。
三、工作要求
一是各单位制订2019年度社会管理综合治理工作要点，把综合治理工作细化到每个季度当中。二是切实抓好各项工作落实，把综合治理工作纳入到日常管理工作中，做到有责任、有措施、有检查、有记录。三是结合本单位实际制定具体学习计划，突出宣教主体，本着“缺什么、补什么”的原则强化教育和监督。四是各单位确保不发生重大恶性案件和重大治安灾害事故，不发生被盗案件和群体上访事件，职工不参与黄、赌、毒和“法轮功”等邪教组织，确保全局内部秩序安定，政治稳定，为地质事业健康发展做出了应有的贡献。